WORUM GEHT ES?
Führungskräfte Coaching
Wie steht es um Sie als Führungskraft?
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Fühlen Sie sich wohl in Ihrer Rolle als Führungskraft?
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Arbeitet Ihr Team gerne mit Ihnen zusammen und kooperiert?
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Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Mitarbeiter Ihrem Charakter und Ihre Kompetenzen als Führungskraft vertrauen?
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Identifizieren sich Ihre Mitarbeiter mit den Werten und Zielen des Unternehmens?
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Erreichen Sie mit Ihrem Team effektiv die gesetzten Ziele und tragen dadurch zum Unternehmenserfolg bei?
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Leben Sie den Kurs vor und koordinieren alle Ihre Strukturen, Systeme und Prozesse effektiv?
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Glauben Sie an die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter?
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Dürfen sich Ihre Mitarbeiter aktiv bei Entscheidungen einbringen und werden Sie von Ihnen dabei unterstützt?
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Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Vertrauen und Respekt, ohne es zu erwarten?
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Tragen Sie konstruktiv zur Lösung von Konflikten bei?
Wenn Sie die eine oder andere Frage mit nein beantwortet haben, kann Ich Sie in Einzelcoaching & Beratung, Unternehmensaufstellungen sowie in meinen Workshops dabei unterstützen, dieses nötige Potenzial zu erschließen, um Ihre Integrität und Zufriedenheit als Führungskraft zu leben.
Gehen Sie Ihren Weg zu wertschätzender und authentischer Führung, von der Stressbewältigung bis zu Ihrer individuellen Selbstführungskompetenz. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre interpersonalen Kompetenzen weiter zu entwickeln und zusammen mit Ihrem Team, ein wichtiger Teil des Unternehmenserfolgs zu sein.
Dabei kann ich Sie u.a. in folgenden Bereichen unterstützen:
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Selbstreflektion
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Selbstwahrnehmung und Selbstführung
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Vertrauen aufbauen
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Rollen der Führung
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Gleichgewicht zwischen Management und Führung
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Glaubwürdigkeit steigern
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Zeitmanagement und Umsetzungskraft
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Empathie und Kommunikation
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Konfliktbewältigung
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Interpersonale Kompetenzen
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Kooperation (Synergie)